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食品・飲料/生産管理・品質管理/保証・工場長/【大分】工場長候補 《※年収 500~700万円》

工場長候補として、食品製造現場のマネジメントを行っていただきます。

≪業務内容≫
新たな挑戦となる「海外市場」「国内EC市場」の成功の為、工場長として効率的かつ効果的な生産現場の管理・運営を行っていただきます。
多岐にわたる顧客側からの要請に、機動力・柔軟性をもって対応し、期待と信頼に応える指揮・采配を期待します。

≪同社の特徴≫
成果主義で血族による事業承継に拘っておりません。工場長として、采配するだけでなく、将来の後継者候補を目指すことも可能です。

≪同社の強み≫
国内唯一の自社にて玉子焼きや巻き芯の製造を行い、あらゆる角度から食品メーカーの要望に応えることができる会社です。同社製造の「巻き芯」は巻き寿司はもちろんのこと、アレンジ料理にも自在に使え、使用先の食品ロスにも貢献しております。
長年にわたり研鑽を積み重ね、食の安心安全を提供し、解凍時に最も旨味が引き出されるように独自の製法で作り上げています。また、令和2年8月に国際規格の新工場が竣工し、国内47都道府県への更なる販路拡大とEC事業を展開、海外では先ず北米市場へ2020年度内に進出予定となっております。
2026年までに「生産量」「売り上高」ともに3倍増計画をしており、ニッチですが需要のある会社です。


【募集背景】
工場新設の伴う、増員です。

【ビジョン】
◎2026年に生産量と売上高を3倍へ。
従業員数も2.5倍の120名体制へ、同時に生産性も高めていきます。社員の8割は女性。3年前から新卒も積極採用。
外国人(ベトナム・タイ・フィリピンなど)の採用も進めていきます。
◎より安全な生産体制へ
食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成(2020年8月)。
◎新工場完成を機に新商品開発や海外展開も。
ノウハウ(巻く技術)を生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。
日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。

【働き方改革】
「完全週休2日制」「残業ゼロ」実現へ!
3年前から新卒採用を始めていますが、休日休暇が充実していないと検討もしてくれないことを知ったのがきっかけです。
製造方法を根本から見直したり、賞味期限を安全に延長できる冷凍技術の開発に成功することでストックが可能になったことで業務の標準化が可能になりました。

募集要項

特徴

  • 女性歓迎のお仕事

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大分県由布市挾間町三船

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