仕事内容
正社員 人手不足に悩む企業や店舗に対して、外国人留学生や中長期在留者の就業を提案します。就業が決まった既存顧客のフォローも行ない、外国人スタッフが活躍できる場を作りましょう。
＜紹介する外国人スタッフについて＞
国籍はベトナムや中国、韓国といったアジア圏の方々がメイン。日本語の習得度は日常会話ができる程度から、ビジネスシーンに対応できるレベルまで様々です。
＜お客様である派遣先企業について＞
大阪を中心とした関西エリアの企業が主なお客様。ホテルや飲食店、工場、清掃会社など多岐にわたります。就業者や企業の業種・就業内容に応じて、ぴったりの人材をご紹介するのが当社のミッションです。
＜具体的な仕事内容＞
■就業先の開拓
就業者の新しい働き先を開拓します。企業の代表や人事総務の方々と商談を行なうことが多いです。丁寧な対応を心掛け、信頼関係を構築しましょう。
■既存顧客のフォロー
無事にスタッフの就業が決まったら、働いている人の様子を伺ったり、追加の人員が必要かどうかをヒアリングします。スタッフの抱える悩みを聞き、企業へ相談することもあります。
＜仕事のポイント＞
当社では単に人材を派遣するのではなく、「就業者にとってのベスト」と「企業にとってのベスト」を叶えるコンサルティングを大切にしています。たとえば、外国人就業者の中には「就業先に話をなかなか聞いてもらえない」などの悩みを抱えている方もいます。こんな時に橋渡しとなるのが営業の仕事。お互いが気持ちよく働ける環境づくりを目指していきましょう。
営業+大坂
