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人材業界の経験を活かせる「外国人紹介のコンサルティング営業」


【営業経験が活きる】<ハイスペック外国人労働者紹介の新事業>新規クライアント開拓やコンサルティング

具体的な仕事内容
<Point>
■高需要で商談がスムーズ
たとえば製造業界や飲食業界など、日本人の採用が難しくなっている業界はたくさん。
そういった企業にとって、外国人労働者は貴重な人材であり、グローバル化は急務です。
「話しを聞きたい」「力を貸してほしい」と、ファーストコンタクトでも話しを聞いてもらいやすいのが特徴です。

■競合優位性が高い
ベトナム人を中心に、外国人の人材紹介の実績が豊富な当社。
需要が高い分、新規参入も増えていますが、他社ではマネのできない専門性の高いトータルサポートが可能です。
外国人就労に必要な手続きや、就業後フォローなどを行う専門部署があるほか、日本語学校の運営も行っており、スタッフの語学力が高いのも特徴です。

■高月給スタート
月給が高めの給与設定なのは、インセンティブに縛られた働き方をしてほしくないから。
無理な飛込み営業は不要!一件一件、角度の高いアポイント取りに注力できる環境です。

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<具体的な仕事内容>
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入社後すぐは…
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当社のこと、お任せする事業のことなど、丁寧にご説明します。
業務に関わる法律などについてもレクチャーします。
その後、先輩同行などを通じて少しずつ流れを掴んでいただきます。

また、外部のビジネス研修なども受けることができ、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨くことができます。

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慣れてきたら…
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■探客活動
人材確保ができずお困りのお客様にお電話などでアプローチし、興味を持っていただけたら訪問して、詳しいご提案をします。
ファーストコンタクトは架電がメインですが、営業手法は問いません。
あなたのスタイルで、じっくり事業を軌道に乗せてください。

■コンサルティング
「外国人の採用は初めて」というお客様には、採用後の人材活用イメージを持っていただけるよう、コンサルティングもお任せします。

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将来的には…
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主任・課長など、入社数年以内に管理職へステップUPすることも可能です。

日本語レベルN1

募集要項

特徴

  • 女性歓迎のお仕事
  • 初心者歓迎のお仕事

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